2、请客进店 (可将门口迎宾改为门外请客进店)3、PK制:(销售、连带、进店率)
仪容、仪表、仪态必须做到每天检查 (7) 现场的培训工作 5、店铺的卫生及安全 (1) 每天一早应将店铺内的卫生搞好,如模特、陈列柜、衣架、高柜的后背及底板、标志、...
这是零售店管理人员培训店员的一种常规技巧,店长可利用交接班花5分钟的时间来让各店员对当天的工作的心得进行总结,这种方法比较经济,效率高,也有利于培养团队精神...
5、负责店铺内货品补齐,商品陈列。6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。7、协助主管与所在商场的沟通与协调。8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。...
譬如,店长可以在店内放一块白板,把团队各成员的近期工作安排全部排写在白板上,然后通过开晨会的方式沟通检查每个...
专营店的管理要出效益,才能体现整体的管理水平,如何提高专卖店的单店销售,是整个服装行业的焦点话题。店长是一个专卖店的灵魂,是领头羊,店长的工作能力及领导...
如何才能让一个店长管理好一个店? 一、 卖衣服就是卖形象 服装店的生意好不好,不用进服装店,在门口停留几秒钟看看就知道了!看什么,看招牌,看灯光,看陈列,看卫生状...
标准的短会流程包括以下五个方面的内容:① 短会流程之一:问好在服装店的短会过程中,店长在一开始通常都不会忘记向导购员工的问好这个过程。在这里需要强调的是...
1、店长的素质要求 店长作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重要影响。作为一个主管...
老板一定要明白店长的作用,店长是管理者也是培训者,管理的同时发挥导师的作用。首先店长是一定要有团队思想的人,...
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
店长培训内容有哪些 | 服装导购培训内容 | 服装店培训主要培训什么 |
服装店员工销售技巧培训 | 一般服装店店长底薪是多少 | 做店长的基本知识 |
服装店店长开会说什么 | 服装店店长业绩下滑总结 | 服装店长培训后的收获和感想 |
服装店长的工作重点 | 返回首页 |
返回顶部 |