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发放年终奖的请示

发布时间：2024-07-18 09:30
下面围绕“发放年终奖的请示”主题解决网友的困惑

如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定年终奖，但事实上已发年终奖，用人单位也必须向离职劳动者发放，从司法实践上看，劳动争议仲裁机构或法院同样会支持此类...

根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发,经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元,作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在2004年中成...

除良好的完成了日常工作计划，更积极的配合了公司在世博年的各项工作，工作量较往年增加**%，为激励员工的工作热情，使员工能更好的为公司服务，并让更多的员工能...

有些员工没有得到年终奖，或者离职后要求单位发放年终奖。专家认为一般情况下，劳动者无权要求单位发放年终奖，因为年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如...

外企的中层白领、部分公务员和一些效益较好的民营企业，在年终奖发放上会较为大方，员工可以拿到5万-10万元年终奖。这么一笔钱该如何打理呢？一个适合稳健投资者的...

十一、奖学金评定办法为了更好的督促同学们的学习生活,评定年终奖学金由两部分组成,考试成绩和平时成绩,考试成绩是所有班级有记录的考试成绩的平均数,占总成绩的8...

一般是1200元。

（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；（二）工作年限满十年的，工资照发。三、工作人员病假超过六...

2)继续做好春节前的资金调配工作,完成股东分红、工程款支付、材料款支付、年终奖支付。 3)配合销售部做好销售结算开...

1、根据公司经营情况、员工实绩发放,原则上一年发放一次。2、年终奖发放条件:员工一年内工作努力,遵纪守法,无重大失误。3、有下列情况之一者,不发或扣发年终奖:...